1. <acronym id="1fgqr"></acronym><input id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></input>
      2. <acronym id="1fgqr"></acronym><acronym id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></acronym>
          歡迎訪問福建自考網!本站為考生提供福建自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
          下載APP

          城市:
          自考系統:

          福建自考網> 試題題庫列表頁> 鞏固新習慣,強化變革的成果的組織變革過程為( )。

          00054/13683管理學原理(中級)高頻題

          卷面總分:     試卷年份:    是否有答案:   

          鞏固新習慣,強化變革的成果的組織變革過程為( )。

          • A、變革
          • B、解凍
          • C、再凍結
          • D、重建
          上一題 下一題

          更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

          簡述計劃的特點。

          管理者宴請重要客戶時,所行使的角色是( )。

          • A、掛名領導
          • B、發言人
          • C、聯絡者
          • D、領導者

          由美國心理學家約翰·莫爾斯和杰伊·洛希提出,與復雜人假設相應的是( )。

          • A、X理論
          • B、超Z理論
          • C、超Y理論
          • D、Y理論

          掃碼查看答案

          掃碼查看試題答案

          掃碼小程序選擇報考專業

          進入在線做題學習

          查看了解自考專業

          查詢最新政策公告

          進入歷年真題學習